Sau SEA Games, ông Mai Đức Chung, một người có kinh nghiệm ở đội tuyển và luôn chống lại những suy nghĩ coi lên đội tuyển là cơ hội kiếm tiền đơn thuần, đồng thời cũng là người của ngành thể thao, đã từng đề cập tới việc phải có một sự thay đổi về chế độ tiền lương cho đội tuyển theo hướng nâng cấp, tương xứng với công lao động. Trách nhiệm trước việc này không thể là Tổng cục TDTT hay Bộ VHTT&DL, mà nó là của Liên đoàn, dù đội tuyển là tài sản chung.

Trong quá khứ, BĐVN đã phải trả giá quá nhiều lần cho vấn đề lương thưởng ở đội tuyển. Đó là một vấn đề nhạy cảm, vì nó có thể dẫn tới một khả năng là có chuyện “mặc cả” đội tuyển, còn nếu lên tuyển mà nghèo quá thì sẽ khiến các tuyển thủ đôi khi cảm thấy nản khi mà chiến dịch săn tìm chiếc cúp Vàng khu vực vẫn còn ở phía trước.

Rõ ràng, chừng nào còn tiếp tục duy trì công thức tập trung đội tuyển dài hạn, các nhà quản lý phải tìm bằng được được bài toán dung hòa. Để cầu thủ không phải suy tính. Và để các nhà làm chuyên môn không phải đau đầu.

(Theo Thể Thao Văn Hóa)